Do Štědrého dne chyběly tři dny. Během odpoledne veřejnost postupně zjišťovala stále detailnější informace o střelbě na Filozofické fakultě, kde student David K. postupně pozabíjel 14 studentů a pak i sebe.

Současně se v atriu hlavní budovy Ministerstva práce a sociálních věcí na vánočním setkání scházelo 400 až 500 pracovníků resortu. Podle původních vyjádření byla akce ukončená až kolem 21. hodiny, když ministr práce Marian Jurečka (KDU-ČSL) odjel na mimořádné jednání vlády k tragické události. Později připustil, že někteří zaměstnanci zůstali déle.

„Po jednání vlády, zhruba v půl jedenácté jsem se na resort vrátil, došel do kanceláře a vyřešil nějaké nezbytně nutné věci a došel jsem ještě dolů do atria, kde zůstalo zhruba 30 lidí. Okruhu nejbližších spolupracovníků, se kterými jsme tam zůstali. Vnímám, že to nebylo dostatečně adekvátní situaci a dodatečně se ještě omlouvám,“ vysvětloval Jurečka začátkem ledna v diskuzním pořadu na České televizi Otázky Václava Moravce.

Seznam Zprávy mají k dispozici dokument, který dokresluje, jak dlouho se někteří pracovníci v budově dál zdržovali: objevili se tací, kteří odcházeli v 02:56, v 03:00 a jedna zaměstnankyně dokonce ve 4:33 ráno.

Finální dokument, kterým se uzavírá kontrola Inspekce práce zaměřená na vánoční setkání, si redakce vyžádala na základě zákona o svobodném přístupu k informacím. Inspekce vyčíslila resortu pokutu 25 tisíc korun kvůli alkoholu na pracovišti.

Takzvaný „Příkaz“ odhaluje zatím veřejnosti neznámé citlivé detaily: kromě toho, že někteří zaměstnanci opouštěli budovu ministerstva až nad ránem, si zároveň v den večírku naháněli pracovní hodiny v rámci pružné pracovní doby.

Redakce Seznam Zpráv oslovila s otázkami i samotné ministerstvo práce, které reagovalo stroze: „Veškeré podrobnosti související s vánočním setkáním zaměstnanců jsme opakovaně do detailu vysvětlovali. MPSV uznalo své pochybení a již zaplatilo uloženou pokutu. Stejnou částku zároveň odeslal pan ministr na účet ČNB, vedený pro snížení státního dluhu,“ uvedl mluvčí Jakub Augusta.

Jedna ze zaměstnankyň Ministerstva práce a sociálních věcí v práci strávila bez 16 minut dvanáctihodinovou směnu. Do práce dorazila v 8:16 a pracovní dobu uzavřela v 20:00. V budově se podle dokumentu zdržela do 2:37 následujícího dne.

Nebyla jediná. Našel se i zaměstnanec, který ten den odpracoval více jak dvanáct a půl hodiny.

V rámci prošetřování večírku se pražský oblastní inspektorát práce zaměřil na kontrolní vzorek pracovníků. Vybral si 12 zaměstnanců, konkrétně devět žen a tři muže, kterým následně prověřil v daný den evidenci pracovní docházky a skutečný odchod z budovy.

Primárně inspektory zajímalo, jestli vánoční setkání s konzumací vína a piva začalo až po pracovní době. A ukázalo se, že ne. Jak média dříve informovala, zaměstnanci se během setkání střídavě pohybovali v místech večírku a vzdalovali se do svých kanceláří a opětovně se vraceli. Za to také ministerstvo dostalo zmíněnou pokutu.

„V případě některých zaměstnanců byla zaznamenána jejich přítomnost až do pozdních nočních hodin,“ popisuje inspektorát v dokumentu.

Inspekce v dokumentu naráží i na to, že v den večírku nebyla ukončena pracovní směna v 15:30, tedy v čase oficiálního začátku vánočního setkání.

Všech 12 pracovníků v kontrolním vzorku tak podle evidence vykazovalo pracovní hodiny i po jeho začátku. První zaměstnankyně odcházela v 16:43, další v 17:35, v 18:55 nebo v 19:58. Zbylých osm vykázalo oficiálně práci až do 20:00.

Důvodem je, že podle inspekce mají všichni zaměstnanci ministerstva pružnou pracovní dobu. Jádrem je, že pracují od 9:00 do 14:30 a dál si směny rozvrhují tak, aby v součtu za čtyři týdny počet hodin seděl.

Limitem je služební předpis, že zaměstnanci nemají chodit do práce před šestou ráno a můžou v ní být nejpozději do osmi do večera.

Na hodnocení takového chování se nemohou shodnout ani oslovení odborníci na pracovní právo.

„Je to samozřejmě na hraně. Práce by měla být hlavně výkonem pracovní činnosti dle pracovní smlouvy nebo například smlouvy o zařazení do služebního poměru u ministerských úředníků. Vánoční večírek s prací určitě příliš nesouvisí,“ říká Jiří Gorčík, advokát z Gorčík Legal.

„Z pravidla to není obvyklé, protože se to obvykle nepotkává s pracovní dobou. Z povahy věci bývají večírky večer,“ říká zase Eva Ostruszka Klusová, advokátka z kanceláře Forlex.

Podle jejího názoru ovšem není evidování večírků do pracovního času nečekané, podobně se přistupuje k teambuildingům. „Z pohledu pracovně-právního bych v tom problém neviděla, zvlášť pokud dostali takový pokyn od nadřízeného, že je to nějaký benefit,“ říká advokátka.

Jenomže podle Jiří Gorčíka situaci mění alkohol, a to i na teambuildingu. „Když se večer popíjí alkohol, tak už to výkon práce nebude. Z mého pohledu, a to i s ohledem na nastavená etická pravidla zaměstnanců ve státní sféře, by se pak vánoční večírek neměl do pracovní doby započítávat,“ říká advokát.

Eva Ostruszka Klusová souhlasí s tím, že ožehavý je aspekt, že „daňový poplatníci platí za to, aby byli zaměstnanci na vánočním večírku“.

Do Štědrého dne chyběly tři dny. Během odpoledne veřejnost postupně zjišťovala stále detailnější informace o střelbě na Filozofické fakultě, kde student David K. postupně pozabíjel 14 studentů a pak i sebe.

Současně se v atriu hlavní budovy Ministerstva práce a sociálních věcí na vánočním setkání scházelo 400 až 500 pracovníků resortu. Podle původních vyjádření byla akce ukončená až kolem 21. hodiny, když ministr práce Marian Jurečka (KDU-ČSL) odjel na mimořádné jednání vlády k tragické události. Později připustil, že někteří zaměstnanci zůstali déle.

„Po jednání vlády, zhruba v půl jedenácté jsem se na resort vrátil, došel do kanceláře a vyřešil nějaké nezbytně nutné věci a došel jsem ještě dolů do atria, kde zůstalo zhruba 30 lidí. Okruhu nejbližších spolupracovníků, se kterými jsme tam zůstali. Vnímám, že to nebylo dostatečně adekvátní situaci a dodatečně se ještě omlouvám,“ vysvětloval Jurečka začátkem ledna v diskuzním pořadu na České televizi Otázky Václava Moravce.

Seznam Zprávy mají k dispozici dokument, který dokresluje, jak dlouho se někteří pracovníci v budově dál zdržovali: objevili se tací, kteří odcházeli v 02:56, v 03:00 a jedna zaměstnankyně dokonce ve 4:33 ráno.

Finální dokument, kterým se uzavírá kontrola Inspekce práce zaměřená na vánoční setkání, si redakce vyžádala na základě zákona o svobodném přístupu k informacím. Inspekce vyčíslila resortu pokutu 25 tisíc korun kvůli alkoholu na pracovišti.

Takzvaný „Příkaz“ odhaluje zatím veřejnosti neznámé citlivé detaily: kromě toho, že někteří zaměstnanci opouštěli budovu ministerstva až nad ránem, si zároveň v den večírku naháněli pracovní hodiny v rámci pružné pracovní doby.

Redakce Seznam Zpráv oslovila s otázkami i samotné ministerstvo práce, které reagovalo stroze: „Veškeré podrobnosti související s vánočním setkáním zaměstnanců jsme opakovaně do detailu vysvětlovali. MPSV uznalo své pochybení a již zaplatilo uloženou pokutu. Stejnou částku zároveň odeslal pan ministr na účet ČNB, vedený pro snížení státního dluhu,“ uvedl mluvčí Jakub Augusta.

Jedna ze zaměstnankyň Ministerstva práce a sociálních věcí v práci strávila bez 16 minut dvanáctihodinovou směnu. Do práce dorazila v 8:16 a pracovní dobu uzavřela v 20:00. V budově se podle dokumentu zdržela do 2:37 následujícího dne.

Nebyla jediná. Našel se i zaměstnanec, který ten den odpracoval více jak dvanáct a půl hodiny.

V rámci prošetřování večírku se pražský oblastní inspektorát práce zaměřil na kontrolní vzorek pracovníků. Vybral si 12 zaměstnanců, konkrétně devět žen a tři muže, kterým následně prověřil v daný den evidenci pracovní docházky a skutečný odchod z budovy.

Primárně inspektory zajímalo, jestli vánoční setkání s konzumací vína a piva začalo až po pracovní době. A ukázalo se, že ne. Jak média dříve informovala, zaměstnanci se během setkání střídavě pohybovali v místech večírku a vzdalovali se do svých kanceláří a opětovně se vraceli. Za to také ministerstvo dostalo zmíněnou pokutu.

„V případě některých zaměstnanců byla zaznamenána jejich přítomnost až do pozdních nočních hodin,“ popisuje inspektorát v dokumentu.

Inspekce v dokumentu naráží i na to, že v den večírku nebyla ukončena pracovní směna v 15:30, tedy v čase oficiálního začátku vánočního setkání.

Všech 12 pracovníků v kontrolním vzorku tak podle evidence vykazovalo pracovní hodiny i po jeho začátku. První zaměstnankyně odcházela v 16:43, další v 17:35, v 18:55 nebo v 19:58. Zbylých osm vykázalo oficiálně práci až do 20:00.

Důvodem je, že podle inspekce mají všichni zaměstnanci ministerstva pružnou pracovní dobu. Jádrem je, že pracují od 9:00 do 14:30 a dál si směny rozvrhují tak, aby v součtu za čtyři týdny počet hodin seděl.

Limitem je služební předpis, že zaměstnanci nemají chodit do práce před šestou ráno a můžou v ní být nejpozději do osmi do večera.

Na hodnocení takového chování se nemohou shodnout ani oslovení odborníci na pracovní právo.

„Je to samozřejmě na hraně. Práce by měla být hlavně výkonem pracovní činnosti dle pracovní smlouvy nebo například smlouvy o zařazení do služebního poměru u ministerských úředníků. Vánoční večírek s prací určitě příliš nesouvisí,“ říká Jiří Gorčík, advokát z Gorčík Legal.

„Z pravidla to není obvyklé, protože se to obvykle nepotkává s pracovní dobou. Z povahy věci bývají večírky večer,“ říká zase Eva Ostruszka Klusová, advokátka z kanceláře Forlex.

Podle jejího názoru ovšem není evidování večírků do pracovního času nečekané, podobně se přistupuje k teambuildingům. „Z pohledu pracovně-právního bych v tom problém neviděla, zvlášť pokud dostali takový pokyn od nadřízeného, že je to nějaký benefit,“ říká advokátka.

Jenomže podle Jiří Gorčíka situaci mění alkohol, a to i na teambuildingu. „Když se večer popíjí alkohol, tak už to výkon práce nebude. Z mého pohledu, a to i s ohledem na nastavená etická pravidla zaměstnanců ve státní sféře, by se pak vánoční večírek neměl do pracovní doby započítávat,“ říká advokát.

Eva Ostruszka Klusová souhlasí s tím, že ožehavý je aspekt, že „daňový poplatníci platí za to, aby byli zaměstnanci na vánočním večírku“.