Pokud se v poslední době daly státu za něco přičíst body k dobru, jednoznačně to bylo zavedení takzvaného výchovného, které vyřešilo letitý problém. Ten spočíval ve velkém rozdílu mezi důchody mužů a žen. Když bylo výchovné v roce 2023 zavedeno, tento rozdíl se do značné míry setřel a navíc celé opatření mířilo skutečně správným směrem.
Za pár let bude po všem
Za každé vychované dítě náleželo jednomu z rodičů, obvykle však ženě, 500 Kč. Jednotlivě nejde o kdovíjak vysokou částku, byť rozhodně pomůže. Ovšem ukazuje se, že pro rozpočet jde o skutečně velké sousto. Jen v prvním roce, kdy se výchovné vyplácelo, přišel kvůli tomu státní rozpočet o 19 miliard korun. Důchodový účet už je totiž v mínusu, a tak se tyto novinky musí financovat přímo z eráru.
Proto Ministerstvo práce a sociálních věcí velmi rychle zařadilo zpátečku a výchovné po krátké době v podstatě ruší. Těm, kterým již bylo přiznáno, sice zůstane, avšak nebude dále valorizováno. Půjde tedy stále jen o tu pětistovku, jejíž hodnota v čase bude klesat.
Navíc se chystá postupné omezování a potom definitivní zrušení výchovného. Kdo vychoval jedno nebo dvě děti, bude jeho výchovné následující:
- v roce 2027 klesne na 300 Kč
- v roce 2028 klesne na 200 Kč
- v roce 2029 klesne na 100 Kč
- v roce 2030 klesne na 0 Kč
Je velkou otázkou, proč zde bude docházet k tomuto pozvolnému poklesu, a když už, tak se výchovné nezruší rovnou a úplně. Tato důchodová dávka navíc zůstane výběrově zachována. Bude možné ji čerpat za třetí a další dítě.
Přijdou velké novinky
Možná si říkáte, že pokud se výchovné omezí a zruší, vznikne opět rozdíl mezi důchody u mužů a žen. To se skutečně může stát, jelikož opatření, která stát nově zavede, budou mířena spíše do budoucna. Půjde o takzvaný rodinný vyměřovací základ a společný vyměřovací základ.
Čtěte také: Rozdělte se o důchod. Jurečka oznámil velkou novinku, Češi nevěří vlastním očím
V případě toho rodinného půjde o to, že žena bude na mateřské a rodičovské dovolené mít odvody na sociální pojištění rovny průměrnému platu. To by potom mělo vést k tomu, že se její důchod tolik nepropadne. Ještě lepším řešením je potom společný základ, kdy manželé odvádějí sociální pojištění na jednu hromadu a potom čerpají přibližně stejný důchod.
