Platforma Mumdoo vydala už podruhé report, který se zabývá situací rodičů dětí do čtyř let na trhu práce. V české realitě jde především o matky: 98 procent rodičů na rodičovské jsou totiž právě ženy. Podle reportu to v České republice stále nemají jednoduché a nic moc se nelepší. Do letošního ročníku průzkumu se zapojilo víc než deset tisíc rodičů a 180 firem.

„Chtěli jsme, aby v reportu byl reprezentativní vzorek za celou republiku. Druhý ročník Mumdoo reportu přináší pohled rozšířený o demografická data, která ukazují, že otázka efektivního skloubení péče a práce není tématem jen ve velkých městech, ale i v regionech. Jen dvacet procent rodičů bylo z Prahy,“ vysvětluje v rozhovoru v pořadu FLOW Kristýna Cejnarová, která je spolu s Lucií Bášovou zakladatelkou platformy Mumdoo. Letošní Mumdoo report zaštítilo ministerstvo práce a sociálních věcí a vznikl ve spolupráci s výzkumným institutem Solvo.

Třiadevadesát procent rodičů si přeje pracovat 

Z reportu například plyne, že jen sedm procent rodičů pečujících o dítě do čtyř let věku si nepřeje pracovat. Zbývajících 93 procent by se rádo zapojilo v nějaké míře do pracovního procesu. Ale skoro polovina z těchto rodičů nepracuje. Jedním z důvodů je nedostatek částečných úvazků, kterých má Česká republika jen šest procent, a zaostává tak za průměrem Evropské unie, který činí dvacet procent.

Více než polovina rodičů nemá žádné hlídání 

Dalším problémem jsou stále nedostatečné kapacity ve školkách či v dětských skupinách. Z reportu totiž plyne, že 57 procent rodičů nemá žádné hlídání, nebo pouze nárazové. To má přímý důsledek na jejich možnosti uplatnit se na pracovním trhu. V praxi totiž rodiče často nedostanou dítě do školky ani ve třech letech.

Data z reportu také ukazují, že mnoho žen po rodičovské mění práci, protože v té původní nemají vhodné podmínky, firmy také často s rodiči nejsou dostatečně v kontaktu, a nechávají si tak odejít zaučené a kvalifikované lidi. Report však nabízí i příklady pozitivní praxe z českých firem.

„Chtěli jsme na konkrétních příkladech ukázat, že to jde, a neříkat jen, že je to těžké. Proto v reportu na konkrétních příkladech představujeme recepty, jak lze sladit kariéru s péčí o děti, tak aby to bylo motivující. Víme, že na to není jediný univerzální recept a každému vyhovuje něco jiného,“ doplňuje Lucie Bášová.

Promrhaný miliardový ekonomický potenciál 

V tomto ročníku šetření také platforma Mumdoo spolu s ekonomy na základě sesbíraných dat spočítala promrhaný potenciál, o který stát přichází tím, že se tématu stále nevěnuje dostatečná politická pozornost.

„Vyčíslili jsme potenciální dopady na příjmy do veřejných rozpočtů, které jsou v řádech miliard korun ročně. Vyšlo nám to na minimálně deset miliard, o které stát každý rok přichází, a to je jen konzervativní odhad,“ dodává Bášová.

Česko je zemí s nejdelší rodičovskou na světě, systém však nenabízí moc možností rodičům, kteří nechtějí být tři roky a více s dětmi doma. V průběhu let na téma opakovaně upozorňují ekonomové z Národní ekonomické rady vlády, avšak situace zůstává víceméně stejná.

Podle obou zakladatelek Mumdoo navíc matky, které chtějí pracovat, stále čelí obřímu společenskému tlaku, že „nejsou dobré mámy a neměly si děti pořizovat“. A tohle jim situaci také ztěžuje.

Situaci českých rodičů malých dětí a jejich omezené možnosti zapojení na pracovním trhu jsme podrobně probrali s oběma zakladatelkami platformy Mumdoo v rozhovoru v pořadu FLOW.

Platforma Mumdoo vydala už podruhé report, který se zabývá situací rodičů dětí do čtyř let na trhu práce. V české realitě jde především o matky: 98 procent rodičů na rodičovské jsou totiž právě ženy. Podle reportu to v České republice stále nemají jednoduché a nic moc se nelepší. Do letošního ročníku průzkumu se zapojilo víc než deset tisíc rodičů a 180 firem.

„Chtěli jsme, aby v reportu byl reprezentativní vzorek za celou republiku. Druhý ročník Mumdoo reportu přináší pohled rozšířený o demografická data, která ukazují, že otázka efektivního skloubení péče a práce není tématem jen ve velkých městech, ale i v regionech. Jen dvacet procent rodičů bylo z Prahy,“ vysvětluje v rozhovoru v pořadu FLOW Kristýna Cejnarová, která je spolu s Lucií Bášovou zakladatelkou platformy Mumdoo. Letošní Mumdoo report zaštítilo ministerstvo práce a sociálních věcí a vznikl ve spolupráci s výzkumným institutem Solvo.

Třiadevadesát procent rodičů si přeje pracovat 

Z reportu například plyne, že jen sedm procent rodičů pečujících o dítě do čtyř let věku si nepřeje pracovat. Zbývajících 93 procent by se rádo zapojilo v nějaké míře do pracovního procesu. Ale skoro polovina z těchto rodičů nepracuje. Jedním z důvodů je nedostatek částečných úvazků, kterých má Česká republika jen šest procent, a zaostává tak za průměrem Evropské unie, který činí dvacet procent.

Více než polovina rodičů nemá žádné hlídání 

Dalším problémem jsou stále nedostatečné kapacity ve školkách či v dětských skupinách. Z reportu totiž plyne, že 57 procent rodičů nemá žádné hlídání, nebo pouze nárazové. To má přímý důsledek na jejich možnosti uplatnit se na pracovním trhu. V praxi totiž rodiče často nedostanou dítě do školky ani ve třech letech.

Data z reportu také ukazují, že mnoho žen po rodičovské mění práci, protože v té původní nemají vhodné podmínky, firmy také často s rodiči nejsou dostatečně v kontaktu, a nechávají si tak odejít zaučené a kvalifikované lidi. Report však nabízí i příklady pozitivní praxe z českých firem.

„Chtěli jsme na konkrétních příkladech ukázat, že to jde, a neříkat jen, že je to těžké. Proto v reportu na konkrétních příkladech představujeme recepty, jak lze sladit kariéru s péčí o děti, tak aby to bylo motivující. Víme, že na to není jediný univerzální recept a každému vyhovuje něco jiného,“ doplňuje Lucie Bášová.

Promrhaný miliardový ekonomický potenciál 

V tomto ročníku šetření také platforma Mumdoo spolu s ekonomy na základě sesbíraných dat spočítala promrhaný potenciál, o který stát přichází tím, že se tématu stále nevěnuje dostatečná politická pozornost.

„Vyčíslili jsme potenciální dopady na příjmy do veřejných rozpočtů, které jsou v řádech miliard korun ročně. Vyšlo nám to na minimálně deset miliard, o které stát každý rok přichází, a to je jen konzervativní odhad,“ dodává Bášová.

Česko je zemí s nejdelší rodičovskou na světě, systém však nenabízí moc možností rodičům, kteří nechtějí být tři roky a více s dětmi doma. V průběhu let na téma opakovaně upozorňují ekonomové z Národní ekonomické rady vlády, avšak situace zůstává víceméně stejná.

Podle obou zakladatelek Mumdoo navíc matky, které chtějí pracovat, stále čelí obřímu společenskému tlaku, že „nejsou dobré mámy a neměly si děti pořizovat“. A tohle jim situaci také ztěžuje.

Situaci českých rodičů malých dětí a jejich omezené možnosti zapojení na pracovním trhu jsme podrobně probrali s oběma zakladatelkami platformy Mumdoo v rozhovoru v pořadu FLOW.