Zaměstnanci zadlužené huti Liberty Ostrava budou moci po obdržené výpovědi odejít z podniku okamžitě. Do zaměstnání tak nebudou muset docházet po dobu dvouměsíční výpovědní lhůty, což jim dosud hrozilo a neměli v tomto období zaručeno vyplácení mzdy. Umožní jim to dočasný dodatek kolektivní smlouvy, který odbory podepsaly s vedením huti a platí do 31. října, řekl předseda základní organizace OS KOVO Liberty ČR Petr Slanina.
Zaměstnanci nyní budou mít nárok na odstupné ve výši až jedenáctiměsíčního platu. Výše odstupného se odvíjí od délky jejich pracovního poměru v huti. Odstupné ale zřejmě budou muset vymáhat prostřednictvím insolvenčního řízení.
Při reorganizační změně by zaměstnanci dříve měli nárok při odchodu na dohodu až na 13 platů, přičemž devět z nich je maximálním bonusem za odpracované roky.
„Zaměstnavatel ovšem dříve deklaroval, že na aktuální reorganizační změnu nebudou moci zaměstnanci odcházet takzvaně na dohodu, což by znamenalo, že by celou výpovědní dobu byli zaměstnanci. Tam to bylo z toho důvodu, že výpovědní doba je dva měsíce. Nicméně my máme v kolektivní smlouvě, že pokud odejde zaměstnanec dohodou dříve, tak dostane vyplaceny čtyři měsíce, a to byl kámen úrazu, proto zaměstnance nechtěli pustit dříve. Proto jsme projednali dočasnou změnu, jejíž podstata je v tom, že pokud zaměstnanci odejdou na reorganizační změnu dohodou, tak nebudou mít nárok na čtyři měsíce, ale jen dva,“ uvedl Slanina.
Dodal, že díky této změně je pro zaměstnavatele nesmyslné držet zaměstnance v práci a naopak budou moci odejít hned, jakmile obdrží výpověď. Lidé tak budou moci rychleji nastoupit do případného nového zaměstnání nebo se registrovat na úřadu práce.
Huť v červenci oznámila, že uzavře koksovnu a bude hromadně propouštět 2600 lidí, z nichž 2300 má odejít na podzim. Část z těchto lidí ale už z podniku odešla sama, a podle Slaniny se tak v současnosti propouštění dotýká přibližně 1700 zaměstnanců.
Pro huť pracovali celý život, teď budou muset začít od nuly
Zaměstnanec Liberty Ostrava Ivan Pěknica.|
„Tak si to spočítejte. Mně je dnes šedesát let, přišel jsem jako učeň. V huti jsem přes 46 let,“ vypočítává Ivan Pěknica z válcovny.
Jeden z posledních podniků, který symbolizoval živou industriální Ostravu, je stále na hranici zániku. Skupina Moravia Steel sice ve čtvrtek oznámila, že by mohla převzít druhovýrobu Liberty Ostrava, a zachránit tak velkou část zaměstnanců, zdaleka ale ne všechny. Většina z nich dál zůstává doma a do práce chodí, jen když je potřeba zpracovat aktuální zakázku. Část musí udržovat nebezpečné provozy, které se bez jejich přítomnosti neobejdou, netuší však, jestli za práci dostanou zaplaceno. A moravskoslezská politická reprezentace se ve stejnou chvíli nedokáže shodnout, jestli hrozící zánik Liberty přinese „katastrofický sociální otřes“, nebo jde o „naprosto zanedbatelnou“ záležitost.
Lidé zasaženi hromadným propouštěním v huti by výpovědi mohli začít dostávat v příštím týdnu. Odbory byly s plánem na hromadném propuštění seznámeny 23. července a výpovědi podle Slaniny nemohou lidé obdržet dříve, než po uplynutí třicetidenní lhůty.
Většina provozů Liberty Ostrava, kde pracuje přes 4000 zaměstnanců, stojí od loňského prosince, kdy huti zastavila společnost Tameh Czech dodávky energií. Převážná část zaměstnanců je od té doby doma. Od června je podnik v úpadku, nemůže rovněž nakládat s podstatnou částí svého majetku a na počátku srpna začal odstavovat koksovnu.
Slezská huť patří od roku 2019 Liberty Steel Group z koncernu GFG Alliance britského podnikatele Sanjeeva Gupty. Liberty Ostrava vyrábí ocel hlavně pro stavebnictví, strojírenství a petrochemický průmysl.
