Postupně se prodlužující důchodový věk má za následek zvýšený zájem o předčasný důchod a předdůchod v posledních letech. Jak se liší čerpání nemocenské pro předčasné důchodce a předdůchodce?

Předčasní důchodci nemohou mít až do dosažení řádného důchodového věku příjem, ze kterého vzniká účast na nemocenském pojištění. V praxi si nejčastěji předčasní důchodci přivydělávají na dohodu o provedení práce s hrubou měsíční odměnou 10 tisíc korun a méně. Vzhledem k tomu, že předčasní důchodci neplatí ze svého příjmu sociální pojištění, tak nemohou v případě pracovní neschopnosti pobírat nemocenskou.

Omezení platí do řádného důchodového věku

Do dosažení řádného důchodového věku mohou tedy předčasní důchodci pobírat současně předčasný důchod a příjem ze závislé či samostatné výdělečné činnosti pouze za předpokladu neplacení sociálního pojištění. Jakmile však předčasný důchodce dosáhne řádného důchodového věku, tak již může mít libovolný příjem a k tomu pobírat svůj starobní důchod.

V řádném důchodovém věku je tedy možné pracovat na klasickou pracovní smlouvu na plný úvazek či zkrácený úvazek. Z práce na pracovní smlouvu se přitom vždy odvádí sociální pojištění (i ze zkráceného úvazku) a vzniká tak nárok na nemocenskou.

Délka nemocenské v řádném důchodovém věku

Zaměstnanci v řádném důchodovém věku, kteří pracují na pracovní smlouvu, mohou v případě pracovní neschopnosti pobírat od 15. kalendářního dne nemoci nemocenskou, kterou vyplácí příslušná Okresní správa sociálního zabezpečení.

Délka nemocenské je však pro starobní důchodce omezena na 70 kalendářních dní a nejdéle do dne trvání pracovního poměru. V případě, že je maximální podpůrčí doba vyčerpána v jednom kalendářním roce, tak nevzniká nárok na výplatu nemocenské od prvního ledna následujícího roku.

Předdůchodci mohou mít libovolný příjem

Během čerpání předdůchodu se čerpají vlastní naspořené peníze na smlouvě o doplňkovém penzijním spoření. Předdůchod tedy nevyplácí stát. Předdůchodci tak nejsou nijak omezeni ve své výdělečné činnosti a mohou dokonce pobírat i podporu v nezaměstnanosti.

Předdůchodci pracující na základě pracovní smlouvy (třeba i na zkrácený úvazek), tak mají nárok na nemocenskou od 15. kalendářního dne pracovní neschopnosti. V prvních 14 dnech pracovní neschopnosti náleží náhrada mzdy, kterou vyplácí zaměstnanci zaměstnavatel.

Klasický výpočet nemocenské

Samotný výpočet nemocenské je stejný pro všechny zaměstnance. Během čerpání předdůchodu nebo v řádném důchodovém věku není nemocenská nikterak krácena ani není výpočet nějak znevýhodněn. Samotná částka nemocenské tedy závisí výhradně na předchozím rozhodném příjmu a zaplacené částce sociálního pojištění.

Při výpočtu nemocenské je zvýhodněna delší pracovní neschopnost, neboť do 30. dne pracovní neschopnosti náleží denní nemocenská ve výši 60 procent redukovaného denního vyměřovacího základu, od 31. dne do 60. dne potom 66 procent redukovaného denního vyměřovacího základu a od 61. dne již 72 procent redukovaného denního vyměřovacího základu.

Kalkulačka nemocenské

V přiložené tabulce máme pro názornost vypočtenu nemocenskou za 15 dní, 30 dní, 45 dní a 70 dní v roce 2024, vždy již po vyčerpání nároku na náhradu mzdy. Mimo celkovou částku nemocenské za uvedené období máme v tabulce pro názornost vypočtenou i průměrnou denní nemocenskou.

Postupně se prodlužující důchodový věk má za následek zvýšený zájem o předčasný důchod a předdůchod v posledních letech. Jak se liší čerpání nemocenské pro předčasné důchodce a předdůchodce?

Předčasní důchodci nemohou mít až do dosažení řádného důchodového věku příjem, ze kterého vzniká účast na nemocenském pojištění. V praxi si nejčastěji předčasní důchodci přivydělávají na dohodu o provedení práce s hrubou měsíční odměnou 10 tisíc korun a méně. Vzhledem k tomu, že předčasní důchodci neplatí ze svého příjmu sociální pojištění, tak nemohou v případě pracovní neschopnosti pobírat nemocenskou.

Omezení platí do řádného důchodového věku

Do dosažení řádného důchodového věku mohou tedy předčasní důchodci pobírat současně předčasný důchod a příjem ze závislé či samostatné výdělečné činnosti pouze za předpokladu neplacení sociálního pojištění. Jakmile však předčasný důchodce dosáhne řádného důchodového věku, tak již může mít libovolný příjem a k tomu pobírat svůj starobní důchod.

V řádném důchodovém věku je tedy možné pracovat na klasickou pracovní smlouvu na plný úvazek či zkrácený úvazek. Z práce na pracovní smlouvu se přitom vždy odvádí sociální pojištění (i ze zkráceného úvazku) a vzniká tak nárok na nemocenskou.

Délka nemocenské v řádném důchodovém věku

Zaměstnanci v řádném důchodovém věku, kteří pracují na pracovní smlouvu, mohou v případě pracovní neschopnosti pobírat od 15. kalendářního dne nemoci nemocenskou, kterou vyplácí příslušná Okresní správa sociálního zabezpečení.

Délka nemocenské je však pro starobní důchodce omezena na 70 kalendářních dní a nejdéle do dne trvání pracovního poměru. V případě, že je maximální podpůrčí doba vyčerpána v jednom kalendářním roce, tak nevzniká nárok na výplatu nemocenské od prvního ledna následujícího roku.

Předdůchodci mohou mít libovolný příjem

Během čerpání předdůchodu se čerpají vlastní naspořené peníze na smlouvě o doplňkovém penzijním spoření. Předdůchod tedy nevyplácí stát. Předdůchodci tak nejsou nijak omezeni ve své výdělečné činnosti a mohou dokonce pobírat i podporu v nezaměstnanosti.

Předdůchodci pracující na základě pracovní smlouvy (třeba i na zkrácený úvazek), tak mají nárok na nemocenskou od 15. kalendářního dne pracovní neschopnosti. V prvních 14 dnech pracovní neschopnosti náleží náhrada mzdy, kterou vyplácí zaměstnanci zaměstnavatel.

Klasický výpočet nemocenské

Samotný výpočet nemocenské je stejný pro všechny zaměstnance. Během čerpání předdůchodu nebo v řádném důchodovém věku není nemocenská nikterak krácena ani není výpočet nějak znevýhodněn. Samotná částka nemocenské tedy závisí výhradně na předchozím rozhodném příjmu a zaplacené částce sociálního pojištění.

Při výpočtu nemocenské je zvýhodněna delší pracovní neschopnost, neboť do 30. dne pracovní neschopnosti náleží denní nemocenská ve výši 60 procent redukovaného denního vyměřovacího základu, od 31. dne do 60. dne potom 66 procent redukovaného denního vyměřovacího základu a od 61. dne již 72 procent redukovaného denního vyměřovacího základu.

Kalkulačka nemocenské

V přiložené tabulce máme pro názornost vypočtenu nemocenskou za 15 dní, 30 dní, 45 dní a 70 dní v roce 2024, vždy již po vyčerpání nároku na náhradu mzdy. Mimo celkovou částku nemocenské za uvedené období máme v tabulce pro názornost vypočtenou i průměrnou denní nemocenskou.