Dostal nadřízený na stůl vaši výpověď? Nástup do nového zaměstnání v průběhu roku s sebou v některých případech přináší povinnost vyplnit a podat daňové přiznání za rok 2024, v jiných zase nutnost platby zdravotního pojištění jako osoba bez zdanitelných příjmů. 

Zaměstnanci, kteří po celý kalendářní rok 2024 budou pracovat pro jediného zaměstnavatele a nebudou mít jiné zdanitelné příjmy, nemají žádné daňové starosti. Z hrubé mzdy je jim každý měsíc odvedena daň z příjmu, sociální pojištění a zdravotní pojištění, přičemž za výpočet a odvod daní je zodpovědný jejich zaměstnavatel.

Výpočet čisté mzdy

V přiložené tabulce máme pro názornost vypočtenu čistou mzdu zaměstnance pracujícího za hrubou mzdu ve výši 44 tisíc korun a uplatňujícího pouze základní daňovou slevu na poplatníka ve výši 2 570 korun. Zaměstnanec s hrubou mzdou 44 tisíc korun obdrží na svůj bankovní účet 34 866 korun a všechny daňové platby za něj vyřídí zaměstnavatel. Pro výpočet konkrétní čisté mzdy použijte naší kalkulačku.

Žádost o roční zúčtování daně a daňový přeplatek

Za celý rok 2024 lze požádat zaměstnavatele o roční zúčtování daně a pokud se uplatní nějaký z ročních daňových odpočtů (například zaplacené úroky z hypotéky, vklady na podporované finanční produkty), tak se po ročním zúčtování daně obdrží daňový přeplatek.

Plynulá změna zaměstnání

Žádné daňové povinnosti nemají ani zaměstnanci, kteří skončí v jednom zaměstnání a plynule přechází do nového zaměstnání. Například do konce července pracují pro starého zaměstnavatele od prvního srpna již pro nového zaměstnavatele. O roční zúčtování daně za rok 2024 je totiž možné požádat i v případě práce pro více zaměstnavatelů během roku, pokud se tato zaměstnání nepřekrývají a u každého zaměstnavatele je podepsáno prohlášení k dani. O roční zúčtování daně se požádá poslední zaměstnavatel.

Zdravotní pojištění jako OBZP: proč se registrace na úřadu práce vyplatí

V případě, že mezi ukončením starého zaměstnání a nástupem do nového zaměstnání je minimálně měsíční mezera, která není vyplněna evidencí na úřadu práce, tak vzniká za každý takový celý kalendářní měsíc povinnost platit zdravotní pojištění jako osoba bez zdanitelných příjmů (OBZP). V letošním roce ve výši 2 552 korun.

Při skončení pracovního poměru je vhodné se registrovat na úřadu práce i kvůli jednomu či dvěma měsícům. Důvody jsou dva: vzniká nárok na podporu v nezaměstnanosti a nevzniká povinnost platit si zdravotní pojištění jako OBZP. Za občany v evidenci na úřadu práce totiž platí zdravotní pojištění stát.  

Souběh dvou pracovních smluv

Někteří zaměstnanci začínají v praxi pro nového zaměstnavatele pracovat ještě ve výpovědní lhůtě. V takovém případě alespoň v jednom měsíci plyne mzda od dvou zaměstnavatelů, ze které je odvedena zálohová daň z příjmu. Zaměstnanci, kteří mají alespoň v jednom měsíci příjem od dvou zaměstnavatelů současně, ze kterého vzniká povinnost platby zálohové daně z příjmu, mají povinnost za příslušný rok si sami podat daňové přiznání a nemohou požádat žádného ze svých zaměstnavatelů o roční zúčtování daně.

Dvoustránkové daňové přiznání

Daňoví poplatníci pouze s příjmy ze závislé činnosti (zaměstnání) vyplňují zjednodušené dvoustránkové daňové přiznání, přičemž podkladem k vyplnění daňového přiznání jsou potvrzení o zdanitelných příjmů od všech zaměstnavatelů.

Kdy nevadí brigáda na DPP?

Zaměstnanci s přivýdělkem na dohodu o provedení práce s hrubou měsíční odměnou 10 tisíc korun a méně mají daňové povinnosti z dohody splněny odvodem 15procentní srážkové daně a takový příjem jim nezakládá povinnost podávat daňové přiznání. V těchto případech lze požádat zaměstnavatele o roční zúčtování daně.

VIDEO: Flexi novela zákoníku práce není tak revoluční, švarcsystém nevyřeší, říká právník Valíček v pořadu FLOW.

FLOW: Flexi novela zákoníku práce není tak revoluční, jak se prezentuje. Práci na švarc nevyřeší, říká právník Valíček • e15

Dostal nadřízený na stůl vaši výpověď? Nástup do nového zaměstnání v průběhu roku s sebou v některých případech přináší povinnost vyplnit a podat daňové přiznání za rok 2024, v jiných zase nutnost platby zdravotního pojištění jako osoba bez zdanitelných příjmů. 

Zaměstnanci, kteří po celý kalendářní rok 2024 budou pracovat pro jediného zaměstnavatele a nebudou mít jiné zdanitelné příjmy, nemají žádné daňové starosti. Z hrubé mzdy je jim každý měsíc odvedena daň z příjmu, sociální pojištění a zdravotní pojištění, přičemž za výpočet a odvod daní je zodpovědný jejich zaměstnavatel.

Výpočet čisté mzdy

V přiložené tabulce máme pro názornost vypočtenu čistou mzdu zaměstnance pracujícího za hrubou mzdu ve výši 44 tisíc korun a uplatňujícího pouze základní daňovou slevu na poplatníka ve výši 2 570 korun. Zaměstnanec s hrubou mzdou 44 tisíc korun obdrží na svůj bankovní účet 34 866 korun a všechny daňové platby za něj vyřídí zaměstnavatel. Pro výpočet konkrétní čisté mzdy použijte naší kalkulačku.

Žádost o roční zúčtování daně a daňový přeplatek

Za celý rok 2024 lze požádat zaměstnavatele o roční zúčtování daně a pokud se uplatní nějaký z ročních daňových odpočtů (například zaplacené úroky z hypotéky, vklady na podporované finanční produkty), tak se po ročním zúčtování daně obdrží daňový přeplatek.

Plynulá změna zaměstnání

Žádné daňové povinnosti nemají ani zaměstnanci, kteří skončí v jednom zaměstnání a plynule přechází do nového zaměstnání. Například do konce července pracují pro starého zaměstnavatele od prvního srpna již pro nového zaměstnavatele. O roční zúčtování daně za rok 2024 je totiž možné požádat i v případě práce pro více zaměstnavatelů během roku, pokud se tato zaměstnání nepřekrývají a u každého zaměstnavatele je podepsáno prohlášení k dani. O roční zúčtování daně se požádá poslední zaměstnavatel.

Zdravotní pojištění jako OBZP: proč se registrace na úřadu práce vyplatí

V případě, že mezi ukončením starého zaměstnání a nástupem do nového zaměstnání je minimálně měsíční mezera, která není vyplněna evidencí na úřadu práce, tak vzniká za každý takový celý kalendářní měsíc povinnost platit zdravotní pojištění jako osoba bez zdanitelných příjmů (OBZP). V letošním roce ve výši 2 552 korun.

Při skončení pracovního poměru je vhodné se registrovat na úřadu práce i kvůli jednomu či dvěma měsícům. Důvody jsou dva: vzniká nárok na podporu v nezaměstnanosti a nevzniká povinnost platit si zdravotní pojištění jako OBZP. Za občany v evidenci na úřadu práce totiž platí zdravotní pojištění stát.  

Souběh dvou pracovních smluv

Někteří zaměstnanci začínají v praxi pro nového zaměstnavatele pracovat ještě ve výpovědní lhůtě. V takovém případě alespoň v jednom měsíci plyne mzda od dvou zaměstnavatelů, ze které je odvedena zálohová daň z příjmu. Zaměstnanci, kteří mají alespoň v jednom měsíci příjem od dvou zaměstnavatelů současně, ze kterého vzniká povinnost platby zálohové daně z příjmu, mají povinnost za příslušný rok si sami podat daňové přiznání a nemohou požádat žádného ze svých zaměstnavatelů o roční zúčtování daně.

Dvoustránkové daňové přiznání

Daňoví poplatníci pouze s příjmy ze závislé činnosti (zaměstnání) vyplňují zjednodušené dvoustránkové daňové přiznání, přičemž podkladem k vyplnění daňového přiznání jsou potvrzení o zdanitelných příjmů od všech zaměstnavatelů.

Kdy nevadí brigáda na DPP?

Zaměstnanci s přivýdělkem na dohodu o provedení práce s hrubou měsíční odměnou 10 tisíc korun a méně mají daňové povinnosti z dohody splněny odvodem 15procentní srážkové daně a takový příjem jim nezakládá povinnost podávat daňové přiznání. V těchto případech lze požádat zaměstnavatele o roční zúčtování daně.

VIDEO: Flexi novela zákoníku práce není tak revoluční, švarcsystém nevyřeší, říká právník Valíček v pořadu FLOW.

FLOW: Flexi novela zákoníku práce není tak revoluční, jak se prezentuje. Práci na švarc nevyřeší, říká právník Valíček • e15